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湖北省驻深单位党委组织召开党组织书记抓基层党建工作述职评议工作会
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2017-7-6 10:18:01   湖北省人民政府驻深圳办事处   admin

    根据深圳市直机关工委和湖北驻深单位党委工作部署,6月30日下午,党委组织召开党组织书记抓基层党建工作述职评议工作会,省政府驻深办党组书记、主任、湖北省驻深单位党委书记李文震参加会议并讲话。

    会上,省政府驻深办机关支部、襄阳市驻深办机关支部、宜昌市政府驻深办机关支部、荆州市政府驻深办机关支部、十堰市政府驻深办机关支部、一冶深圳分公司党委、深圳市宝丰公司党委、深圳市荆元丰公司党支部等8家单位党组织负责人依次做了党建工作述职报告,李文震同志一一进行点评,对其中的好做法、好经验及取得的成效给予了充分肯定,并分别指出了存在的问题和不足。他强调,去年各单位认真贯彻落实从严治党主体责任,积极开展“两学一做”学习教育,取得了新的成效,但也不同程度存在一些薄弱环节和不严不实不力的问题,需要加大力度、久久为功,持续推进基层党建工作。湖北省驻深单位党委、纪委委员,各单位党组织主要负责人,党员代表现场进行测评、打分。

    会议结束时,李文震就落实党建主体责任,推进基层党建全面进步、全面过硬作了讲话。他指出,一是要进一步提升对抓好党建工作的认识。湖北驻深各单位虽然远离派出组织,但具有“双重领导推动力”的独特优势,要及时学习贯彻湖北省委和深圳市委对推进党建工作的部署要求,吸收借鉴两地抓基层党建的创新举措和有益经验,以更严、更高、更实的态度抓好驻外单位党建工作。二是要进一步强化基层党组织的整体功能。要强化政治功能,注重政治引领,严格组织生活,严明组织纪律,切实增强“四个意识”。要强化服务功能,围绕湖北改革发展大局抓服务,把服务的成效转化为助力湖北加快发展的动力来源,凝聚各方面力量更加关注和积极支持湖北发展;要围绕干部职工、在粤群众的现实需求抓服务,要适应群众日益个性化、多样化的需求,适应信息化、网络化发展趋势,讲究精细化,尊重差异性,体现时代性,提高服务质量和效能。三是要进一步将党建贯穿于业务工作全过程。善于运用“微积分”思维开展党建工作,一方面,树立“微分”理念,把党建工作落细落小,实行基层党建项目化管理,推行任务条目化,推行工作程序化,推行形式活泼化;另一方面,树立“积分”理念,注重组织与党员“积分”,增强党组织对党员的吸引力、向心力、凝聚力;注重党员与党员“积分”,建立党员+党员的互联互通互动模式,努力增强党员相互间的辐射带动潜力;注重党员与服务对象“积分”,在参与派出单位、当地党委等涉群活动中积极寻求结合点,在与群众联系服务中增强党建工作的地气。

    会议还传达学习了湖北省第十一次党代会会议精神,安排部署了湖北省驻深单位党委、纪委换届及2017年度先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者评先表彰工作。

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